Testin云测徐琨荣获“Boss直聘ECHO2020——王者之心 · 最爱人才Boss奖”

2019年12月06日

12月6日,由Boss直聘举办的ECHO2020在北京大望路万达酒店隆重举行,作为对千名职场达人一年来辛劳耕耘、回顾2019年HR行业风云变幻,探讨2020年HR行业趋势、共襄盛举的答谢盛会。Testin云测总裁徐琨受邀出席本次大会,并获得“Boss直聘ECHO2020——王者之心 · 最爱人才Boss奖”。

“王者之心 · 最爱人才Boss奖”,是颁发给2019年度对人才方向建设贡献最高和组织中最重视人才的企业领导者。Testin云测创立于2011年,正是中国移动互联网腾飞的初期,整个移动互联网人才正在构建初期,手机行业从功能机向智能手机转型,整个企业服务行业激发出爆炸性需求,Testin云测是中国第一家以云的技术模式进行应用测试的企业,也是全球云测试模式的开创者,Testin云测的出现使得一个真正的、可共享的第三方测试平台开始改变整个测试的业态,这样的创新力和行业建树是离不开Testin云测对人才培养和行业人才输出重视的。

业务层面上,Testin云测不仅提供所有与应用相关的云测试服务,同时还布局AI数据标注、安全及推广等服务。从移动互联网时代向人工智能时代演化的过程中,Testin云测一直将人工智能技术的应用做为技术驱动的核心,而当人工智能时代大潮袭来时,Testin云测也顺势开展了AI数据标注业务,并做到了整个AI数据行业的第一名。可以说:Testin云测的商业和技术模式,国内没有先例,国外没有模仿对象,是一种彻底的创新。这是来源于Testin云测的创新思维,也来自于整个公司人才的创新力和执行力。

在人才管理方面,Testin云测一直激发员工潜能,以清晰的公司战略为员工指明奋斗的方向,以高效的管理,平等的沟通,营造公平、温馨的工作氛围,同时为员工提供具有竞争力的薪酬和福利体系,优化完善员工发展策略,Testin云测总裁徐琨表示。

未来,Testin云测将继续视员工为最大财富,同时继续努力,为行业的智能化转型,贡献更多的力量。

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