媒体报道
随需随聘：定义用人模式的下一个十年
随需随聘，是在人力资源管理上新提出的从“为我所有”到“为我所用”的企业经营新思维。它区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需向第三方平台雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。比如，有的平台是汇聚了众多会计师，企业可以通过平台下订单，由平台派出会计师为企业服务。
2019年04月19日
Testin云测：“零工经济”让你比90%的人更有安全感
从2018年至今，从BAT到TMD，各大企业瘦身裁员的动作终于平息，圈内问候从“升职加薪”变成了“保住工作”。虽然现在处于金三银四的求职黄金期，但大环境中还弥漫着一股裁员的味道。在离职率提升、就业机会减少、职业空窗期拉长的后遗症中，有没有一种方式，能帮助人们安稳度过经济寒冬？
2019年04月12日
Testin云测总裁徐琨： 传统行业的互联网创新将取代BAT成为未来主流
随着互联网的流量红利被瓜分殆尽，轻资产模式的创新优势逐渐减弱，产业链上的传统企业成为投资方偏爱改造的“旧势力”，这是市场发展的全新探索，也是市场面临的全新洗牌。近日，Testin云测总裁徐琨在接受《人民邮电》报记者专访时指出，用“传统”来描述非互联网行业的企业并不公平。最近十年，互联网就像空气一样已经普及到各个行业，日渐成为企业经营的必需品。这些企业在应用创新上非常活跃，未来十年我们会看到BAT等互联网公司创新能力减弱，产业企业的创新能力将会成为主流。
2019年04月03日
Testin云测荣膺“Admic年度优秀人工智能技术/平台奖”
3月29日，由iDigital China与中国汽车新闻网联合主办的汽车数字化&营销创新峰会在上海落下帷幕。大会对为汽车行业做出杰出贡献与革新技术/产品发明的公司进行了评选与表彰。Testin云测凭借旗下数据采集标注平台脱颖而出，荣膺“ADMIC年度优秀人工智能技术/平台”大奖。Testin云测数据采集标注服务拥有自建采集基地与自制工具平台两大独特优势，为人工智能企业提供一体化数据解决方案。
2019年03月29日
聚焦科技型产业企业，Testin云测上榜
近日，由创业黑马主办的"2019科创高峰论坛"在上海举行。会上，创业黑马联合证券日报、上海证券报、新浪财经等多家机构从科技实力、投资价值、成长价值、领先价值等维度筛选发布了《2019中国科创企业TOP100》报告，这份业内解读为"寻找科创板潜力企业"的榜单，包含了来自全国范围的云计算、大数据、人工智能、物联网、医疗健康、新能源/节能环保、高端装备等等领域，作为助力传统企业转型升级的陪跑者，Testin云测榜上有名，在云计算的应用服务领域占据一席，成为中国科创领域潜力和价值的公司之一。
